日頃より弊社業務運営へのご理解・ご協力誠にありがとうございます。
労働者代表の選出にあたり派遣スタッフの皆様には書面にて下記内容のご案内をお送りしております。
今一度書面のご確認をお願いいたします。
立候補締め切りは 2023年2月28日 17：00です。
メールまたはお電話にて立候補受付しておりますので何卒よろしくお願いいたします。
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この度下記に示す法令に基づく労使協定等を締結する際の労働者代表を選出する運びとなりました。
【対象となる法令に基づく労使協定等】
・就業規則変更における労働者の意見
・１年単位の変形労働時間制に関する労使協定（労働基準法第３２条の４）
・時間外・休日労働に関する労使協定（労働基準法第３６条）
・育児・介護休業制度等を利用できる労働者の範囲および看護・介護休暇を半日単位で使用する場合の労働時間に関する労使協定（育児・介護休業法）
・派遣労働者の待遇を決定する労使協定（労働者派遣法第３０条の４）
【労働者代表の任期】
２０２３年４月１日 ～ ２０２４年３月３１日（１年間）
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